Jak zmienić umowę zlecenia, żeby wymówić dotychczasowe warunki płacy, a wprowadzić nowe? RADA. Autopromocja. Zmiany do umowy zlecenia mogą zostać wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Wymagają one zgodnej woli obu stron, a ponadto powinny zostać zawarte w tej samej formie co umowa zlecenia.
Przy czym przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, że wręczenie wypowiedzenia zmieniającego Ważne: Pracownik może odrzucić nowe warunki pracy i płacy, powiadamiając o tym pracodawcę przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, a jego milczenie oznacza, że wyraził na nie zgodę (art. 42 § 3 K.p.). Pismo pracodawcy wypowiadające warunki umowy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. Jego brak uprawnia pracownika do izauli skomentował/a odpowiedź 2016-07-12 11:27 . niezdolność do pracy powstała już u nowego pracodawcy ale jeszcze przed podpisaniem porozumienia zmieniającego, kiedy wróciłam do pracy ów pracodawca wręczył mi porozumienie zmieniające warunki płacy ( obniżył płacę zasadniczą ). . 229 693 23 246 716 500 481 733porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy druk gofin
